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LES FORMATIONS EN APPRENTISSAGE

Électricien d’Équipement du Bâtiment

Titre Professionnel - NIV 3

Technicien d’ Installation en Equipements de Confort Climatique

Titre Professionnel - NIV 4

Installateur Thermique et Sanitaire

Titre Professionnel - NIV 3

Technicien du Bâtiment Communicant et Connecté

Titre Professionnel - NIV 4

CARRELEUR - chapiste

Titre professionnel - NIV 3

Peintre en bâtiment

Titre professionnel - NIV 3

Plaquiste

Titre professionnel - NIV 3

PEINTRE APPLICATEUR DE REVÊTEMENTS TECHNIQUE

Titre professionnel - NIV 4

Chef de chantier Aménagement Finitions

Titre professionnel - NIV 3

Peintre Décorateur

Titre professionnel - NIV 4

Maçon

Titre Professionnel - NIV 3

Maçon en Voirie et Réseaux divers

Titre Professionnel - NIV 3

Maçon du Bâti Ancien

Titre Professionnel - NIV 3

Couvreur - zingueur

Titre Professionnel - NIV 3

Chef d'Equipe gros œuvre

Titre professionnel - NIV 4

Couvreur - zingueur

Titre Professionnel - NIV 3

Chef de Chantier Travaux Publics Routes et Canalisations

Titre professionnel - NIV 4

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Les avis de nos Apprentis

Orientation - Information

4.10 / 5

Qualité de vie au centre

3.51/ 5

Accompagnement

4.12/ 5

Qualité de la formation

4.23 / 5

* 58 apprentis ont donné leurs avis (Conseil en Perfectionnement du 30/11/2023)

Rapport d'activités 2022

Taux de poursuite d'étude

0 %

Taux d'insertion brute (hors fin periode d'essai)

0 %

Taux d'insertion sur contrats menés à terme

0 %

Taux de rupture après reclassement

0 %

Taux de satisfaction

0 %

QU’EST CE QUE LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE ?

Le contrat de travail en alternance permet de recruter et de former des jeunes, leur offrant une rémunération, pour qu’ils acquièrent une qualification professionnelle, conduisant à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel .

PUBLIC visé :

Jeunes de 16 à 29 ans révolus.

Dérogations :

  • Jeunes d’au moins 15 ans ayant accompli leur scolarité jusqu’en troisième.

 

  • Jeunes ayant accompli leur scolarité jusqu’en troisième atteignant l’âge de 15 ans au cours de l’année civile : inscription en CFA sous un statut scolaire dans l’attente de la conclusion du contrat d’apprentissage à l’âge de 15 ans.

 

  • Jeunes de plus de 29 ans, dans certains cas spécifiques : poursuite d’apprentissage, rupture involontaire du contrat, travailleur handicapé, création ou reprise d’entreprise, sportif de haut niveau.
personne se serrant la main lors d'un entretien

Notre CFA

facade idcpro et cfa

Adossé au centre de formation IDC PRO, le CFA Construction Sud Dordogne bénéficie de 15 ans d’expérience, accompagne et forme chaque année, avec les entreprises locales, plus de 300 personnes, salariés et chefs d’entreprises du territoire Sud Dordogne.

Autour d’une équipe de professionnels qualifiés, dotée d’équipements et de locaux adaptés à la formation professionnelle et l’apprentissage, l’équipe pédagogique concentre toute son attention à la progression individuelle de chaque apprenant et à la valorisation des compétences acquises dans les entreprises formatrices …

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